亚萨合莱集团起源于1994年的北欧地区，随着Assa AB从瑞典保安公司Securitas芬兰的Abloy锁具公司。在1994年11月8日，亚萨合莱进入了斯德哥尔摩证券交易市场（现在的OM Stockholmsborsen）。在1995年10月，股份被转到A-list，从那时起，集团透过有机增长及进一步的并购不断地扩展，特别显著的是2000年8月耶鲁集团的加入。今天，亚萨合莱集团在40个国家有100个子公司.

今天，亚萨合莱在北欧地区、英国、德国、法国、比利时、西班牙、澳大利亚及新西兰，还有许多正在快速开发中的新市场，包括捷克共和国、斯洛伐克及罗马尼亚此外瑞士及波兰亦拥有领先地位。在北美市場，集团在美國是第二大的行业经营公司，在加拿大及墨西哥则拥有领导地位。

透过耶魯公司的融合，使集团在南非，远东及南美等地区更强势

在酒店锁具的专门领域，亚萨合莱集团通过VingCard 及Timelox 保持世界领先地位。

Identification是集团通过HID及Indala保持世界领先地位的另一领域。 在身份鉴定技术及产品领域方面，集团拥有世界地位的HID及Indala公司

本集团积极推广的产品包括：

• 建筑锁
• 工业锁

集团将责任很明显地划分为一个国家一个经理，每个国家建立一个自然组织。2001年集团参加了富豪海洋帆船大赛，事实证明此活动非常重要，也成功地将30个国家的12,000名雇员紧密地团结起来了。此大赛几乎途经了亚萨合莱所有的重要市场所在国，每次的停留，当地的管理层都举行

近几年主要的并购项目大大地加强了集团的力量。第一步及最重要步聚都已成功完成，现在强化是紧密地合作。集团将利用它在研发方面的世界领先地位及全球分销网络来满足人们日益增长的对保安的要求。无论是以前加入的公司和还是刚并购的公司都尚有更大的利润空间，另外，锁具工业方面的架构重整也在持续进行ʌ

在亚萨合莱，我们相信人可以创造不同的业绩。这就是为什么我们的管理方法是基于信任、积极的想法和尊重当地情况和文化。好的管理方法是创造一个气氛，鼓励雇员为整个集团发挥出他们所有潜在的个人力量。为更可能地创造出这种工作环境，我们的管理哲学基于四大基石：务实、远

继续并购- 持续的有机增长的机会